北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)

分類:其他職業(yè)培訓(xùn) 作者:鍍金池 發(fā)布時間:2017-05-27

北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)發(fā)展前景好，北京地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練質(zhì)量高，北京產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練為什么會出現(xiàn)？當(dāng)一個公司從單一商品線向多商品線跨過的時分，必需打破的一個瓶頸即是公司商品司理的培養(yǎng)，由于商品司理是公司價值鏈中最主要的一個環(huán)節(jié)，是直接面向客戶、率領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造價值的領(lǐng)軍人物，因此商品司理團(tuán)體及其所帶領(lǐng)的團(tuán)隊的才干通常抉擇了該商品在商場上的競爭力。可是，許多展開中的公司在構(gòu)建商品辦理體系和培養(yǎng)商品司理的進(jìn)程中卻面對許多迷惑，比如：1.商品司理該怎么定位？其責(zé)任是什麼？2.商品司理需要具有什麼樣的才干？怎么培養(yǎng)？3.怎么與客戶無效溝通，然后挖掘客戶的隱性需要？4.怎么從少數(shù)的需要信息中提煉出基地的客戶需要？5.怎么謀劃有競爭力的差別化商品？6.怎么保證謀劃的基地需要在開發(fā)進(jìn)程中被充沛完結(jié)？7.怎么把新商品成功的推向商場？8.怎么避免商品司理淪完工成果司理？9.怎么完結(jié)商品司理從單挑方式向打群架方式的轉(zhuǎn)變？10.怎么構(gòu)建適宜商品司理成長的優(yōu)異土壤？北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)過程中聯(lián)系少數(shù)的訓(xùn)練和征詢事例，并不時總結(jié)。因此，選擇北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)是明智之舉?！居?xùn)練收益】1.了解商品司理發(fā)作的布景、機(jī)會2.了解不一樣期間、不一樣行業(yè)的商品司理定位、責(zé)任、本質(zhì)、才干要求3.了解商品司理、項目司理、商場司理的關(guān)鍵差異以及相應(yīng)的安排運作4.了解商品司理的基地才干是怎么折騰出來的5.把握怎么才干持續(xù)謀劃出有競爭力的商品的方法6.把握商品司理怎么無效的監(jiān)管商品開發(fā)進(jìn)程而不需要過度墮入的方法7.把握新商品上市辦理的方法，保證推廣團(tuán)隊順暢接手新商品的出售8.把握商品生命周期辦理的底子方法和決策機(jī)制，評脈商品的退市機(jī)會9.了解業(yè)界怎么培養(yǎng)商品司理的方法10.共享講師50多個征詢項目的商品辦理和商品司理部隊建立的事例資料（流程、制度、模板、樣例……）這些問題都是北京產(chǎn)品經(jīng)理培訓(xùn)可以幫助解決的問題，北京地區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練效果不錯，北京產(chǎn)品經(jīng)理訓(xùn)練有用嗎？